O Escritório atua preventivamente e contenciosamente na área trabalhista focados na atividade empresarial de seus clientes, solucionando conflitos, em especial:

• Contencioso judicial e administrativo;
• Assessoria na contratação e demissão de empregados;
• Negociação coletiva com sindicatos;
• Revisão e reestruturação de políticas dos clientes voltadas aos empregados;
• Questões relativas a terceirizados;
• Prevenção do passivo trabalhista;
• Assessoria jurídica ao Departamento de Recursos Humanos;
• Estudos e pareceres sobre o Direito do Trabalho;
• Análise dos chamados Programas de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e Programas de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO), especificamente quanto à sua adequação em face da legislação em vigor (Normas Regulamentares – NRs).